Юридическая помощь по ТРУДОВЫМ спорам

Юридическая помощь по трудовым делам:

Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и нанимателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе. Адвокат по трудовым спорам может защитить как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы. Довольно сложно найти человека, который не был бы связан трудовыми правоотношениями с каким-либо предприятием или учреждением.

Поэтому вопросы, касающиеся трудового законодательства, интересуют большинство.

Сегодня часто возникают ситуации, когда работники не могут повлиять на ситуацию под угрозой увольнения. Но в то же время, существует масса случаев, когда пострадавшим оказывается работодатель (порча имущества, разглашение тайны, подрыв производства и т.д.).

Для того, чтобы трудовые споры возникали как можно реже, работодателю необходимо знать свои права и обязанности, а также права и обязанности работников.  

Виды трудовых споров:

• Спор, связанный с восстановлением на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула;
• Споры об изменении формулировки причин увольнения работников;
• Споры, связанные с возмещением вреда, причиненные здоровью работников из-за несоблюдения предприятием необходимых норм;
• Споры о взыскании заработной платы и компенсацией;
• Споры об оспаривании дисциплинарных взысканий;
• Споры, связанные с несоблюдением работодателем трудового законодательства;
• Споры, связанные с необоснованным отказом в приеме на работу и многое другое.